每件產品皆通過設計師對品質與美感的最高要求成為打造完美空間最重要的基礎,集結各領域頂尖人才的團隊,密切掌握時尚前線動態
提供給客戶群並符合健康、時尚、環保的建材更是首選我們提供客戶品質保證
各種類材料:進口超耐磨、SPC石塑防水耐磨地板、國產海島型、稀有實木地板、專屬訂製地板、專業施工、細心保固

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1、 施工準備(含清理地面)→安裝固定分、集水器→鋪設絕熱板和邊界膨脹帶→地暖反射膜→鋪設盤管(PEX、PERT、PB等) :加熱盤管鋪設的順序是從遠到近逐個環圈鋪設,凡是加熱盤管穿地面膨脹縫處,一律用膨脹條將地面分隔開來,加熱盤管在此處均須加伸縮節,伸縮節為加熱盤管專用伸縮節,其接口連接以加熱管品種確定。施工中須由土建與安裝事先劃分好→設置過門伸縮縫(含蓋鋼絲網)→中間驗收(一次水壓試驗)→回填細石混凝土層→完工驗收(二次水壓試驗 )。(專用溫控器最後安裝)竣工結束時,繪製圖紙,準確標註盤管位置和地溫傳感器的埋設地點。 常規地暖施工層次解剖圖 ... 2、衛生清理,建築垃圾及灰塵 ... 3、絕熱層的鋪設: 鋪設絕熱層的地面應平整、乾燥、無雜物。牆面根部應平、直且無積灰現象。絕熱層的鋪設應平整,絕熱層相互間的接縫應嚴密。直接與土壤接觸的或有潮氣侵入的地面,在鋪放絕熱層之前應先鋪一層防潮層。 聚苯乙烯泡沫塑料板絕熱層厚度(mm) 樓層之間樓板上的絕熱層 20 與土壤或室外空氣相鄰的地板上的絕熱層 40 重視邊角隔熱層的設置和就位 伸縮縫的設置: 1. 在與內外牆、柱及過門等交接處應敷設不間斷的伸縮縫,伸縮縫連接處應採用搭接方式,搭接寬度不小於10mm;伸縮縫與牆、柱應有可靠的固定方式,與地面絕熱層連接應緊密,伸縮縫寬度不宜小於20mm。伸縮縫宜採用聚苯乙烯或高發泡聚乙烯泡沫塑料。 2. 當地面面積超過30㎡或邊長超過6m時,應按不大於6m間距設置伸縮縫,伸縮縫寬度不小於8mm(一般工地我們做10mm)。伸縮縫宜採用高發泡聚乙烯泡沫塑料或內滿填彈性膨脹膏。 3. 伸縮縫應從絕熱層的上邊緣到填充層的上邊緣整個截面上隔開。 發泡水泥隔熱層的驗收 每100立方作為一個檢驗批 表面質量檢測 密度測定:按GB/T11970中的方法 抗壓強度測定,同上 厚度測量,隨機抽檢 4、鋪反射膜 ... 5、衛生間施工 : 衛生間應做兩層隔離層,作法可參見《低溫熱水地面輻射供暖技術規程》附錄 A。 衛生間過門處應設置止水牆,在止水牆內側應配合土建專業作防水,以防止衛生間積水滲入絕熱層,並沿絕熱層滲入其它區域。加熱管穿止水牆處應設防水套管,防水套管兩端應加密封。 做完防水閉水試驗並經過驗收。 三小間止水帶做法 ... 衛生間地面做法 ... 衛生間施工 過門縫處理不當 ...... 6、盤管敷設 精心策劃 ... 隨意性太大 ... 敷設注意問題 1、管道敷設間距與設計相符合,設計迴路相符合,如需更改,須徵得設計人員同意,並在圖紙上標註清楚。 2、管路迴路實際鋪設長度差距大於30米,應調整。 3、堅決杜絕出現管道交叉現象。 4、與分水器連接的地面部分管道必須加套管。 5、迴路拐彎柔和,固定牢固。彎曲率不能小於管子外徑的8倍。 6、卡丁和扎帶將決定鋪設盤管的質量,避免因盤管的張力而彈開變形 排列整齊 ... 個別做法評價 鋪設不均勻 ... 應先安裝分集水器 ... 相對較好 ... 敷設美觀 ... 廚房做法不規範 ... 布置不清晰 ... 地面潮濕 ... 垃圾不清 ... 電線亂扯 ... 架桿亂放 ... 7、安裝分集水器械, 要先定好分集水器的位置,然後地面開槽,預埋好電熱執行器和房間溫控器之連接線。 ... 不規範的做法 分水器無防護罩 後面沒有提早進行局部膩子作業 支架簡陋不合格 暖管根部處理粗糙 PPR管道的標識線要朝向一致 迴路沒有標識 沒有與等電位做有效連接 ... 不規範做法 注意PPR管標識線 接分水器的管子沒加套管 地面清理不乾淨 ......... 8、鋪設鋼絲網:鋼絲網鋪在盤管上面,用於加固防止地面開裂和保護管材增加地面承重力;鋪在下面為保溫板起到承重作用和固定地暖管材,使盤管間距更加規範。雙層更加牢固。 ... 9、壓力試驗 低溫熱水地板輻射採暖系統: 1) 試驗壓力為工作壓力的1.5倍,但不小於0.6MPa。 2) 檢驗方法:在試驗壓力下穩壓1h,壓力降不大於0.05MPa且不滲不漏 。 材料進場使用前整體打壓 ... 壓力試驗 水壓試驗要求: 澆搗混凝土填充層之前和混凝土填充層養護期滿之後,應分別進行系統水壓試驗。水壓試驗應符合下列要求: ①水壓試驗之前,應對試壓管道和構件採取安全有效的固定和養護措施。 ②試驗壓力應為不小於系統靜壓加0.3MPa,但不得低於O.6MPa。 ③冬季進行水壓試驗時,應採取可靠的防凍措施。 水壓試驗步驟: ①經分水器緩慢注水,同時將管道內空氣排出。 ②充滿水後,進行水密性檢查。 ③採用手動泵緩慢升壓,升壓時間不得少於15min。 ④升壓至規定試驗壓力後,停止加壓,穩壓1h,觀察有無漏水現象。 ⑤穩壓1h後,補壓至規定試驗壓力值,15min內的壓力降不超過 O.05MPa無滲漏為合格。 加熱管安裝完畢後,在混凝土填充層施工前應按隱蔽工程要求,由施工單位會同監理單位進行 10、中間驗收: (1)絕熱層的厚度、材料的物理性能及鋪設應符合設計要求; (2)加熱管或發熱電纜的材料、規格及敷設間距、彎曲半徑等應符合設計要求,並應可靠固定; (3)伸縮縫應按設計要求敷設完畢: (4)加熱管與分水器、集水器的連接處應無滲漏; (5) 填充層內加熱管不應有接頭; (6) 分水器、集水器及其連接件等安裝後應有成品保護措施。 11、填充層的施工 : 混凝土填充層施工應具備以下條件: 1、 所有伸縮縫均已按設計要求敷設完畢; 2、 加熱管安裝完畢且水壓試驗合格、加熱管處於有壓狀態下;保證加熱管內的水壓不低於0.6MPa。 3、混凝土填充層的施工,應由土建施工方承擔;安裝單位應密切配合,打完養護過程中,系統應保持不小於0.4MPa。填充的豆石混凝土中必須加進5%的防龜裂的添加劑,混凝土填充層的養護周期不應少於21天。 4、在門口、過道、地漏處做好記號,防止後期破壞。 填充層施工 施工要注意成品 防護要到位 ... 一定不能這麼做! ... 綜合解剖層面 50厚的c15細石砼填充層隨打隨抹,上覆蓋3個間距為5的鋼筋網。 1:3水泥砂漿找平層、20厚的擠塑聚苯板真空鍍鋁聚酯薄膜 ...... 面層的施工 : 低溫熱水地面輻射供暖裝飾地面宜採用以下材料: 1. 水泥砂漿、混凝土地面; 2. 磁磚、大理石、花崗巖等石材地面; 3. 符合國家標準的複合木地板、實木複合地板及耐熱實木地板。 成品保護 ... 不能鑽孔、敲砸、放置高溫熱源

 

 

內容簡介

好上司是伯樂,差上司令你深陷地獄。
想過,上司「好」與「壞」,在於你有沒有管理她!
 
  遇到好上司,是仕途成功的一半。不過現實是上司總是橫蠻無理、專制難頂;打工仔滿肚冤屈,默默硬食。
 
  可想過,天下打工仔對上司的恨,皆因只會被動地被上司管理,卻從未想過主動管理上司?
 
  上司無能?其實上司也是人,下屬應該摸清上司性格,自動補位,隨時執生,而非對上司有不合理期望;
 
  上司是工作狂?以行動證明效率取勝,讓上司建立對你準時放工的安全感,勝過一邊扮工OT,一邊數落上司;
 
  上司是自戀狂?發軟功避免硬碰硬,以幽默感四両撥千斤,自然找到相處方法。
 
  蔡東豪和出名「難服侍」上司共事過,自己也當過CEO,見盡職場人與事,參透辦公室政治勝利之道:管理上司,是職場第一要事──不是刷鞋奉承,而是知己知彼,為自己創造影響力。
 
本書特色

  蔡東豪是資深企管人,對職場仕途之道有深刻體會,本書輯錄了他多年的職場見聞與智慧。

  本書文章於網上刊出時,深受讀者歡迎。

  本書的對象為職場中層人士,相信能引起他們的共嗚。

作者介紹

作者簡介

蔡東豪

  精電前行政總裁,《主場新聞》、《立場新聞》創辦人。
 

目錄

自序 你一定要懂的辦公室政治

第一章 搞定老闆,仕途事半功倍
01    管理上司不是擦鞋,而是做好件事
02    員工需要領袖,不是朋友
03    波士寵兒不易做 要做隻好鸚鵡
04    弊!我老闆不肯放工
05    面對自戀老闆 以幽默感撥千斤
06    別再上當了!魅力型老闆的陷阱
07    越級挑戰 跟老闆的老闆建立關係
08    當老死變成老闆

第二章 遊走職場,細節決定格局
09    七招應付開會瞌眼瞓
10    寫低才是記低!筆記的神奇力量
11    說Thank you的小事大學問
12    「對數字唔敏感」不是藉口
13    放工後看電郵 義務還是責任?
14    如何爭取更好的Job title?
15    兩大訊號 是時候辭職了
16    好馬敢吃舊公司回頭草
17    沒有「Overqualified」這回事

第三章 中層管理,夾心生存之道
18    中層是企業的無名英雄
19    新官上任三種錯
20    新手管理層 應多說「我唔知」
21    勇於Say no 「抵得諗」非上位之道
22    打橫轉崗位 重燃員工那團火
23    嚴防毒瘤 由請人開始
24    員工辭職非天意,是僱主責任
25    如何留住又愛又恨的星級員工?
26    只懂以柔服人 不是好上司
27    員工最需要「贏」的領袖
28    發動企業叛變的學問

第四章 企業文化,主宰團隊士氣
29    同事啊,其實我們不用扮Friend
30    辦公室內鬥 源於欠缺安全感
31    孕育爆鑊的沉默文化
32    要解決的是問題 不是提出的人
33    借「危機」刺激團隊的危機
34    客戶第一還是員工第一?
35    「Okay la」是企業慢性毒藥
36    歌頌失敗 並非成功之母
37    堅持就是勝利?策略性放棄的勇氣
38    冷待公司「大事」是員工本能
39    搞「好玩」活動放鬆?不如早點放工
40    劈炮高峰期 如何穩住軍心?
41    提升士氣 不忘慶祝小勝利
42    辦公室不是奧運場
43    企業意義的意義

第五章 職場人生,別被工作拖垮

44    成功人士十大法則?不要再看了!
45    若要成功,必先……睡覺?
46    「捱得」不代表「做得」
47    鬥忙,是一種畸形社會現象
48    做通才還是做專才?
49    我們是何時開始無朋友?
50    訴苦靠朋友 出外靠相識
51    仲打Golf?企管人新寵是單車
52    辦公室愛情的美麗與哀愁
53    人來人往 辦公室的孤獨
54    帶著感情去返工
55    打工仔最大遺憾是……無辭職?
56    你份工是True calling嗎?

 
 

詳細資料

  • ISBN:9789888395736
  • 規格:平裝 / 240頁 / 21 x 19 x 1.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:香港
  • 本書分類:> >

 

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文章來源取自於:

 

 

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博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010785710

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